En 2013, l’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier en régions PACA et Languedoc-Roussillon propose aux établisse- ments de santé adhérentes une démarche mutualisée de mesure de climat […]
Lire plus >Animer, nourrir, écouter, faire vivre le réseau des Offices de Tourisme de la région… Telle est la devise de l’organisation fédératrice des Offices du Tourisme du Nord (OTN). Sensibilisé aux […]
Lire plus >Durant l’été 2020, nous sommes sollicités pour répondre à une demande du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Montpellier pour accompagner la direction des Achats et des Approvisionnements. Cette équipe performante […]
Lire plus >Cette histoire se déroule au sein d’une association dont la mission est de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté : hébergement d’urgence, prise en compte de la […]
Lire plus >En septembre 2016, une grande banque, leader dans le secteur des services financiers, se donne pour objectif de concevoir et de lancer le déploiement d’une offre d’externalisation d’une partie des […]
Lire plus >En juin 2004, les Nations Unies, par le biais de leur secrétaire Kofi Annan, demandent à David L. Cooperrider, fondateur de l’Appreciative Inquiry, de concevoir et de faciliter le premier […]
Lire plus >La Direction des Ressources Humaines d’Engie lance en 2020 son nouveau programme de développement des hauts potentiels, en position de leadership ou en devenir. La journée d’ouverture a pour thème […]
Lire plus >En 2017, l’École libre des Sciences Politiques de Paris, université de rang mondial, doit adapter son organisation pour conduire le projet « Campus 2022 », son futur campus multidisciplinaire de quatorze mille […]
Lire plus >Depuis 1991, Thiriez Literie a su devenir une référence dans son domaine. Forts d’une centaine de collaborateurs, nous évoluons sur le marché exigeant de la fabrication et de la commercialisation […]
Lire plus >Le département « Communication & promotion » de Kedge Business School à Bordeaux rencontre des difficultés pour attirer autant d’étudiants qu’il le souhaiterait pour compléter ses promotions, en grande partie en raison […]
Lire plus >En 2009, avec mon associé, nous avons créé notre société de nettoyage, basée sur la croyance très forte que pour avoir des clients fidèles et satisfaits il fallait commencer par […]
Lire plus >Voilà une entreprise parisienne du secteur médical qui en moins de deux ans est passée de vingt salariés à cinquante, d’un à cinq sites. Pour le Centre d’Exploration Fonctionnelle (CEF), […]
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